アンランゲージスクール光が丘校 自己点検・評価票
2020.09.08
| アン・ランゲージスクール光ヶ丘校 | ||
| 自己点検・評価票 | ||
| 点検・評価項目 | ||
| 理念・教育目標 | ||
| （理念・ミッション） | ||
| 日本語教育を通して学生の自己実現を図るとともに、日本文化の理解を促し、国際交流を推進することで、グローバル社会に貢献できる人材を育成する。 | ||
| （教育目標） | ||
| 長年に渡って培われた日本語教育の成熟したナレッジをベースに、 １ 大学及び大学院への進学や専門学校への進学など、学生一人一人に応じた 自己実現が図れるようにきめ細かい親身な進学指導・生活指導を行う。 ２ 様々な学校行事や校外学習などを通して、日本の文化や伝統を理解させ、国 際社会で活躍する際に欠かせない教養を身に付ける。 | ||
| （育成する人材像） | ||
| 日本語を有効に活用できるスキルを身に付け、語学力のみならず、相互理解や価値創造力、社会貢献意識などを持った真のグローバル人材の育成を目指す。 | ||
| 1 | 学校運営 | 確認・評価 |
| 1.1 | 1.1 日本語教育機関の告示基準に適合している | 〇 |
| 2 | 入学者の募集 | |
| 2.1 | 教育内容を含む最新、かつ、正確な学校情報を開示している。これらは想定する入学志願者の理解できる言語で行うよう努めている | Ａ |
| 2.2 | 海外の募集代理人（エージェント等）の行う募集活動が適切に行われていることを把握している | Ａ |
| 3 | 入学者選考 | |
| 3.1 | 入学者の選考に際し、学習能力・勉強意欲・経費支弁能力、日本語能力等について根拠資料で確認する等、適切な方法により確認している。 | Ａ |
| 3.2 | 入学者の選考に当たっては、学校関係者（職員等）が面接を行うよう努めている。 | Ａ |
| 4 | 納付金 | |
| 4.1 | 入学検定料、入学金、授業料その他納付金の金額、納付時期、納付方法、及び学費以外に入学後必要な費用を募集要項等に明記している。 | Ａ |
| 4.2 | 関係諸法令に基づいた学費返還に関する規定を定め公開している | Ａ |
| 4.3 | 上記4.1及び4.2については入学志望者「、在籍者及び経費支弁者の理解できる言語で情報公開に努めている。 | Ａ |
| 5 | 学生支援 | |
| 5.1 | 日本社会を理解し、適応するための取り組みを行っている。 | Ａ |
| 5.2 | 進路指導を適切に行っている。 | Ａ |
| 5.3 | 重篤な疾病や傷害及び交通事故のあった場合の対応を定めている。 | Ａ |
| 5.4 | 入管法上の留意点について学生へ伝達、指導を定期的に行っている。 | Ａ |
| 5.5 | 不法残留者、資格外活動違反者、犯罪関与者等を発生させないための取組を継続的に行っている | Ａ |
| 6 | 教員 | |
| 6.1 | 校長、主任教員、専任教員及び非常勤教員の職務内容を明確に定めている。 | Ａ |
| 6.2 | 教職員の教育力及び支援力強化のための研修等を実施するとともに、他機関の実施する研修会等への参加を促している。 | Ａ |
| 6.3 | 教員評価を適切に行っている。 | Ａ |
| 7 | 教育活動 | |
| 7.1 | 理念・教育目標に合致したコースを設定し、カリキュラムを体系的に編成している。 | Ａ |
| 7.2 | 授業開始前までに学習者の日本語能力を試験等で判定し、適切なクラス編成を行っている。 | Ａ |
| 7.3 | 教員の能力、経験等を懸案し、適切な教員配置をしている。 | Ａ |
| 7.4 | 授業記録簿等を備え、実施した授業を正確に記録している。 | Ａ |
| 7.5 | 理解度、到達度の測定と評価を実施期間中に適切に行い、結果を的確に学生に伝えている。 | Ａ |
| 7.6 | 授業評価を含む教育活動の評価を定期的に行っている。 | Ａ |
| 8 | 教育施設 | |
| 8.1 | 教室内は十分な照明があり換気がなされているとともに、語学教育に必要な遮音がなされている。 | Ａ |
| 8.2 | 授業時間外に自習できる部屋の確保に努めている。 | Ａ |
| 8.3 | 法令上必要な設備等を備えている。 | Ａ |
| 9 | 安全・危機管理 | |
| 9.1 | 対象となる学生全員が国民健康保険に加入している。 | Ａ |
| 9.2 | 感染症発生時の措置に定めている。 | Ａ |
| 9.3 | 気象警報発令時の措置、災害発生時の避難方法等を定め、教職員及び学生に周知している。 | Ａ |
| 10 | 法令の遵守等 | |
| 10.1 | 法令遵守に関する担当者を定めている。 | Ａ |
| 10.2 | 教職員のコンプライアンス意識を高めるための取組みを行っている。 | Ａ |
| 10.3 | 個人情報保護のための対策をとっている。 | Ａ |
| 10.4 | 出入国在留管理局、その他関係官公庁等への届出、報告を遅滞なく行っている。 | Ａ |
| 評価方法 | ||
| Ａ：「達成されている」あるいは「適合している」 | ||
| Ｂ：「一部未達成」であるが１年をめどに達成あるいは適合する項目 | ||
| Ｃ：「未達成」あるいは「適合していない」項目 | ||
